소소연구소

🔥 2025년 기초생활수급자 할인 혜택 총정리 (놓치면 손해!) 2025년에도 기초생활수급자를 위한 다양한 할인 및 지원 혜택이 새롭게 개편되었습니다. 중앙정부뿐 아니라 지방자치단체, 공공기관, 민간 통신사까지 다양한 영역에서 지원 범위를 확대하고 있습니다.특히 2025년 9월부터는 교통, 통신, 전기요금, 문화지원까지 전방위적 혜택이 적용될 예정이라 반드시 체크해야 합니다! 1. 💳 대중교통 요금 전액 지원 (서울시) 2025년 9월부터 서울시에 거주하는 기초생활수급자는 시내버스 및 지하철을 전액 무료로 이용할 수 있게 됩니다. 적용 대상: 생계급여, 의료급여, 주거급여 수급자지원 범위: 서울 시내 전 구간 버스 + 지하철시행 시기: 2025년 9월부터 시범운영방법: 교통카드 등록 후 자동 할인 적..

육아휴직 신청 가능 기간과 절차, 꼭 알아야 할 모든 것 육아휴직은 직장인이 자녀 양육에 전념할 수 있도록 법으로 보장된 제도입니다. 하지만 많은 분들이 언제부터 언제까지 육아휴직을 신청할 수 있는지, 그리고 신청 시기와 절차를 잘 모르고 있습니다. 이번 글에서는 육아휴직 신청 가능 기간과 기한, 그리고 실제 주의사항까지 정리하겠습니다. 📌 육아휴직 신청 가능 기간이란? 현행 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 따르면, 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 사용할 수 있습니다.즉, 자녀가 만 8세 생일이 되기 전날 또는 초등학교 2학년 학기 종료일까지 신청이 가능하며, 그 안에서 최대 1년까지 사용할 수 있습니다. 🕒 신청 시기 육아휴직 신청은 ..

육아휴직 연장 신청, 꼭 알아야 할 절차와 주의사항 육아휴직은 직장인이 자녀 양육에 전념할 수 있도록 최대 1년까지 부여되는 제도입니다. 하지만 상황에 따라 더 긴 휴직이 필요할 때가 있습니다. 이럴 때 활용할 수 있는 것이 바로 육아휴직 연장 신청입니다. 📌 육아휴직 연장의 기본 개념 현행 근로기준법 제19조와 남녀고용평등법 제19조에 따르면, 육아휴직은 자녀 1인당 최대 1년이 원칙입니다. 그러나 부모 모두 사용하거나, 임신·출산·건강 사유 등 특별한 경우, 또는 회사 내부 규정에 따라 연장 신청이 가능할 수 있습니다.특히, 최근 정부는 만 12개월 이하 영아 부모에 한해 육아휴직 기간을 추가 3개월 연장하는 시범 제도를 검토하고 있습니다. 💡 연장 신청 가능 조건 기존 육아휴직 기간 만료 전에 ..