육아휴직 중 부업, 괜찮을까? 실제 사례와 법적 기준 총정리 최근 육아휴직 중 부업(사이드잡)을 둘러싼 논란이 커지고 있습니다. 특히 온라인 판매, 배달 아르바이트, 프리랜스 업무 등 재택과 유연근무가 가능해진 시대에, 많은 부모들이 육아휴직 기간을 활용해 추가 소득을 얻으려 하고 있습니다. 하지만 법적 규제와 회사 내부 규정 때문에 예상치 못한 불이익을 당하는 사례가 속출하고 있습니다. 📌 육아휴직 중 부업, 법적으로 가능한가? 대한민국 고용보험법과 남녀고용평등법에 따르면, 육아휴직 급여를 받기 위해서는 ‘근로제공을 하지 않는 상태’여야 합니다. 즉, 다른 직장에서의 근로소득이나 사업소득이 발생하면 급여 지급이 중단되거나 환수될 수 있습니다. 다만, 회사 내부 규정에서 별도로 허용하는 경우나, 노동부..